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更新时间:2019-10-08  

  江苏的工人劳动时间为什么是12小时,为什么和中国的法律不同???在江苏长州工作每天工作12小时一月分15个白班15个夜班,尤其最近新年期间不换班工作一个多月夜班。这人能受了吗?这是...

  江苏的工人劳动时间为什么是12小时,为什么和中国的法律不同??? 在江苏长州工作每天工作12小时一月分15个白班15个夜班,尤其最近新年期间不换班工作一个多月夜班。这人能受了吗?这是会出人命的,www.7038a.com压迫工人是榨取人的生命啊

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  2013-03-27展开全部律师答复: 你的实际工作时间超过了8小时,单位必须支付你加班费。单位不给你补休、不支付加班费的行为是违法的。你可以要求支付加班费、要求支付加班费25%的经济补偿金。

  1.《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。装修做效果图到底有没有用

  2.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之之二十五的经济补偿金。

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